Нам 17 лет!
 

 6 апреля 2016
  31 марта стартовала программа «Бизнес для студентов: B2S by Arricano»
    

5 апреля 2016 года состоялся бизнес-завтрак, на котором был презентован образовательный проект «Бизнес для студентов: B2S by Arricano и дискуссия на тему: «Почему B2B и B2C  должны дополниться B2S. Образовательные проекты как CSR для бизнеса».

      Участники дискуссии – Ирина Рубис, генеральный директор медиакомпании «Экономика», Михаил Меркулов, генеральный директор Arricano Real Estate plc, Наталья Дмитренко, директор по маркетингу Arricano Real Estate plc, Татьяна Изовит, вице-президент Ассоциации легкой промышленности Украины, Виктор Каплун, проректор по научной и инновационной работе Киевского национального университета технологий и дизайна, Клавдия Шевелюк, COO Vasil Kisil, победитель в категории корпоративных номинантов Давосской премии C4F, Марина Сапрыкина, руководитель Центра "Развитие КСО", Алена Бокоч, студентка КНУТД, посетившая первую лекцию в рамках проекта B2S by Arricano 31 марта, и журналисты украинских СМИ обсуждали актуальные проблемы взаимоотношений высшей школы и бизнеса.

Наталья Дмитренко рассказала о рождении проекта «Бизнес для студентов» осенью 2015 года и его практической реализации уже в марте 2016.  Стоит отметить, что это первая образовательная инициатива на девелоперском и ритейлерском рынках Украины. Совместными усилиями компании Arricano Real Estate plc, медиакомпании  Ekonomika Communication Hub и «Киевского национального университета технологий и дизайна» 31 марта 2016 года проект  «B2S by Arricano» успешно стартовал. Суть проекта – сокращение дистанции между вузом и первым местом работы, передача опыта от ТОП-менеджеров и бизнесменов - студентам, которые уже завтра будут сотрудниками, управляющими,  собственниками. «Это 10 тандем – встреч студентов и бизнесменов, по сути, 10 мастер-классов о том, чему не учат в ВУЗах, с обсуждением кейсов из бизнес-будней, полезных студентам для профессионального и личного роста, – рассказывает  о проекте госпожа Дмитренко. - На протяжении полутора часов два ТОП-менеджера, один - из компании Arricano и другой - эксперт со смежных рынков, будут общаться со студентами. Планируем реализацию проекта в весенний и осенний учебные периоды. На данном этапе мы сотрудничаем с двумя ВУЗами, которые готовят специалистов востребованных и нашим бизнесом и бизнесом наших партнеров-арендаторов»

Виктор Каплун, проректор вуза, который первым стал партнером проекта B2S by Arricano, высказал надежду, что диалог между учебными заведениями и будущими работодателями станет глубже и качественнее. Он отметил, что Киевский национальный университет технологий и дизайна открыт для такого взаимодействия, готов создавать условия для общения бизнеса и студентов, готов создавать дискуссионные залы, чтобы уменьшать разрыв между ожиданиями студентов и работодателей. «Мы всесторонне будем поддерживать проекты, в которых возможно общение студентов с инициативными, опытными, интеллектуальными, профессиональными людьми, которые готовы прийти в вуз и презентовать свой опыт» - отмечает профессор Каплун.

В Arricano уверены, что общение студентов и ТОП-менеджеров обогатит обе стороны, даст возможность студентам получить практические знания и ориентиры для личностного развития и роста. Михаил Меркулов отмечает, что будучи лидером на рынке коммерческой недвижимости компания Arricano внедряет новые подходы и новые технологии, которые формируют тренды рынка. Для внедрения инноваций, роста и развития необходимы квалифицированные кадры, которых на рынке недостаточно. Именно поэтому возникла идея проекта B2S by Arricano, который будет содействовать более осмысленному выбору студентами профессионального пути, приобретению коммуникационных навыков, правил партнерского взаимодействия, навыков критического и креативного мышления, и в итоге - формированию более качественного предложения на рынке труда. Одним из критериев успешности проекта B2S by Arricano  в компании считают запросы на стажировку от студентов. «Мы понимаем, что наш проект – это лишь капли в окене. Но вода камень точит. Если нашу инициативу поддержат другие компании, если спикеров этого проекта начнут приглашать другие вузы, если начнется более плотное взаимодействие вузов и бизнеса – выигрываю все: и студенты, и вузы, и бизнес. Мы можем и хотим помочь и компании,  и рынку, и стране», - акцентирует Михаил Меркулов.

Марина Сапрыкина считает, что возможность стажировок – это один из способов трансформировать знания, полученные в учебных заведениях, в профессиональные навыки, которые необходимы молодым специалистам. Для реализации этой задачи Центр «Развития КСО» инициировал подписание в марте 2016 года «Пакта для молодежи – 2020», который нацелен на обеспечение 10 000 мест для стажировок и первой работы молодежи до 2020 года.  «Мы бы хотели, чтобы студент планировал свою карьеру. Поэтому выход бизнеса к студентам – очень важно, - отмечает госпожа Сапрыкина. - Но также важно работать и с преподавателями, доносить, что нужно бизнесу и приводить в соответствие потребности рынка и программ обучения».

Клавдия Шевелюк отметила, что в КСО проекте важно, чтобы идеология проекта совпадала с ценностями компании. Госпожа Шевелюк поделилась интересным фактом - более 50% выпускников осознают только после выпуска, что они сделали неправильный выбор - выбрали не тот вуз, не то направление. Этот факт актуализирует необходимость всесторонне содействовать правильному выбору студентами профессии.

                Ирина Рубис обратила внимание на то, что в последние годы появился целый пласт программ для школьников и студентов по профориентации, в том числе, потому что новая аудитория, которая сегодня сидит за студенческими партами, так называемые Generation Y и Generation Z, – другая. У работодателей  большая проблема в восприятии и понимании того, как взаимодействовать с этой аудиторией. «Подростки и студенты - в центре внимания прогрессивных HR и маркетинг-профессионалов сегодня, – подчеркивает генеральный директор Ekonomika Communication Hub, - Дети, выросшие в эпоху интернета, по-другому потребляют информацию, мотивируются, видят цели и самосовершенствуются. И все проекты, направленные на взаимодействие с ними,  - это всегда win-win. Этой динамичной, дерзкой, пытливой и энергичной целевой аудитории нам есть, что дать. Импульсы и ценные смыслы, и опыт для молодых, и концентрат инсайтов и идей для взрослых». Ekonomika Communication Hub организует ряд мероприятий, позволяющих посмотреть  на проблему с разных сторон и найти формат взаимодействия.

                 Татьяна Изовит обратила внимание еще на один спектр проблемы, которая позволит сегодняшнему студенту получить ту работу, которая ему нравится и которая востребована рынком.  Госпожа Изовит уверена, что необходимо мониторить потребность рынка в профессиях, прогнозировать потребность в специалистах и развивать образование с учетом потребностей.

                Участники дискуссии сошлись в мнении, что  проблема выбора профессии и карьеры сегодняшними студентами и запрос бизнеса на профессионалов – разносторонняя, требующая взаимодействия образовательной сферы, бизнеса и государства.

 

 

 

 
 


 20 января 2017
  В Украине падает производство соусов
     В Украине падает производство соусов. В частности, сократился выпуск кетчупов, горчицы и соусов на основе майонеза.
 
 
 18 января 2017
  "МОЛОЧНЫЙ АЛЬЯНС" ЗАПЛАНИРОВАЛ НА 2017 ГОД КАПИТАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИ
     Группа компаний "Молочный альянс" в 2017 году направит дивиденды своих предприятий за 2016 год на капитальные вложения в развитие.
 
 
 16 января 2017
  УКРАИНСКОГО ШОКОЛАДА СТАЛО МЕНЬШЕ НА ЗАРУБЕЖНЫХ РЫНКАХ
     Украинские производители сократили экспорт шоколада и изделий из какао в 2016 году на 14% против 2015 года и на 39% - против 2014 года, до 58,5 тыс тонн.
 
 
 16 января 2017
  20 января 2017 г. 11:00 - Москва, Минск, 10:00 Киев, 14:00 - Астана.
     Автоматизация построения маршрутов — новые возможности для развития Вашего бизнеса
 
 
 14 января 2017
  На світовому ринку третій рік поспіль збережеться дефіцит кави
     Про це повідомляється в доповіді Міжнародної організації кави (International Coffee Organization, ICO)
 
 
 13 января 2017
  Производитель "Короны" начал экспортировать продукцию в ЕС и арабские стран
     Компания "Мондэлис Украина" инвестировала $9 млн в новое оборудование для Тростянецкой кондитерской фабрики и начала экспортировать продукцию в 12 стран ЕС. В планах — рост поставок на европейский рынок и в страны Персидского залива
 
 
 13 января 2017
   Впервые украинцы придумают бургеры для МакДональдз®
     Впервые в украинских МакДональдз® можно будет попробовать бургеры, созданные посетителями. Для этого компания МакДональдз® предлагает всем желающим принять участие в конкурсе «Мой Бургер» и предложить свой рецепт бургера, который уже в мае 2017 года появится в меню заведений.
 
 
 10 января 2017
   Импорт кофе в Украину в 2016г вырос на 25,8%
     Украина в 2016 году импортировала 29,74 тыс. тонн кофе, кофейной скорлупы и заменителей кофе что на 25,8% больше, чем в 2015 году.
 
 
 10 января 2017
  ОБЪЕДИНЕНИЕ SCAA И SCAE ЗАВЕРШИЛОСЬ.
     ДА ЗДРАВСТВУЕТ SCA - НОВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ СПЕШИАЛТИ КОФЕ!
 
 
 10 января 2017
  НА ФОНЕ ОБЩЕГО СНИЖЕНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОГО ОБОРОТА ЕАЭС КОФЕ И ЧАЙ ПОКАЗЫВАЮТ РОСТ
     Объем внешней торговли стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) с государствами, не являющимися членами блока, существенно сокращается второй год подряд, отмечается в последнем докладе регулирующего органа ЕАЭС, Евразийской экономической комиссии.
 
 


Всего статей: 2474
<< | 1..10 | 11..20 | 21..30 | 31..40 | 41..50 | 51..60 | 61..70 | 71..80 | 81..90 | 91..100 | 101..110 | 111..120 | 121..130 | 131..140 | 141..150 | 151..160 | 161..170 | 171..180 | 181..190 | 191..200 | 201..210 | 211..220 | 221..230 | 231..240 | 241..250 | 251..260 | 261..270 | 271..280 | 281..290 | 291..300 | 301..310 | 311..320 | 321..330 | 331..340 | 341..350 | 351..360 | 361..370 | 371..380 | 381..390 | 391..400 | 401..410 | 411..420 | 421..430 | 431..440 | 441..450 | 451..460 | 461..470 | 471..480 | 481..490 | 491..500 | 501..510 | 511..520 | 521..530 | 531..540 | 541..550 | 551..560 | 561..570 | 571..580 | 581..590 | 591..600 | 601..610 | 611..620 | 621..630 | 631..640 | 641..650 | 651..660 | 661..670 | 671..680 | 681..690 | 691..700 | 701..710 | 711..720 | 721..730 | 731..740 | 741..750 | 751..760 | 761..770 | 771..780 | 781..790 | 791..800 | 801..810 | 811..820 | 821..830 | 831..840 | 841..850 | 851..860 | 861..870 | 871..880 | 881..890 | 891..900 | 901..910 | 911..920 | 921..930 | 931..940 | 941..950 | 951..960 | 961..970 | 971..980 | 981..990 | 991..1000 | 1001..1010 | 1011..1020 | 1021..1030 | 1031..1040 | 1041..1050 | 1051..1060 | 1061..1070 | 1071..1080 | 1081..1090 | 1091..1100 | 1101..1110 | 1111..1120 | 1121..1130 | 1131..1140 | 1141..1150 | 1151..1160 | 1161..1170 | 1171..1180 | 1181..1190 | 1191..1200 | 1201..1210 | 1211..1220 | 1221..1230 | 1231..1240 | 1241..1250 | 1251..1260 | 1261..1270 | 1271..1280 | 1281..1290 | 1291..1300 | 1301..1310 | 1311..1320 | 1321..1330 | 1331..1340 | 1341..1350 | 1351..1360 | 1361..1370 | 1371..1380 | 1381..1390 | 1391..1400 | 1401..1410 | 1411..1420 | 1421..1430 | 1431..1440 | 1441..1450 | 1451..1460 | 1461..1470 | 1471..1480 | 1481..1490 | 1491..1500 | 1501..1510 | 1511..1520 | 1521..1530 | 1531..1540 | 1541..1550 | 1551..1560 | 1561..1570 | 1571..1580 | 1581..1590 | 1591..1600 | 1601..1610 | 1611..1620 | 1621..1630 | 1631..1640 | 1641..1650 | 1651..1660 | 1661..1670 | 1671..1680 | 1681..1690 | 1691..1700 | 1701..1710 | 1711..1720 | 1721..1730 | 1731..1740 | 1741..1750 | 1751..1760 | 1761..1770 | 1771..1780 | 1781..1790 | 1791..1800 | 1801..1810 | 1811..1820 | 1821..1830 | 1831..1840 | 1841..1850 | 1851..1860 | 1861..1870 | 1871..1880 | 1881..1890 | 1891..1900 | 1901..1910 | 1911..1920 | 1921..1930 | 1931..1940 | 1941..1950 | 1951..1960 | 1961..1970 | 1971..1980 | 1981..1990 | 1991..2000 | 2001..2010 | 2011..2020 | 2021..2030 | 2031..2040 | 2041..2050 | 2051..2060 | 2061..2070 | 2071..2080 | 2081..2090 | 2091..2100 | 2101..2110 | 2111..2120 | 2121..2130 | 2131..2140 | 2141..2150 | 2151..2160 | 2161..2170 | 2171..2180 | 2181..2190 | 2191..2200 | 2201..2210 | 2211..2220 | 2221..2230 | 2231..2240 | 2241..2250 | 2251..2260 | 2261..2270 | 2271..2280 | 2281..2290 | 2291..2300 | 2301..2310 | 2311..2320 | 2321..2330 | 2331..2340 | 2341..2350 | 2351..2360 | 2361..2370 | 2371..2380 | 2381..2390 | 2391..2400 | 2401..2410 | 2411..2420 | 2421..2430 | 2431..2440 | 2441..2450 | 2451..2460 | 2461..2470 | 2471..2474 | >>

 

Скачать PDF


2014©BRUTTO. All rights reserved